دوره جامع بلوغ فردی و شایستگی شغلی

امروزه اهمیت و نقش مدیران مدبر و توانمند، کارآفرینان و شاغلین شایسته در توسعه اقتصادی سازمان ها و بهبود وضعیت اجتماعی کشور بیش از پیش نمایان است. علاوه بر آن خودشناسی (شناخت ویژگی های فردی)، شناخت دیگران و دانش نحوه ارتباط با افراد همواره کمک شایانی به بهبود روابط در محیط خانواده اجتماع و محیط کاری میکند.

دوره جامع بلوغ فردی و شایستگی شغلی individual maturity and job competency

individual maturity and job competency

توسعه فردی میتواند به شکل معناداری در پیدا کردن شغل مناسب (سازگار با روحیات و علاقه مندی ها، درآمد خوب و آتیه دار و …) شما را یاری میدهد.

آموزش های اصولی و کارآمد حهت توسعه مهارت های شغلی و شایستگی فردی سبب افزایش اثربخشی و راندمان کاری افراد شده و به سبب آن افزایش بهره وری و خلق بهتر ثروت را برای سازمان ها و نیروهای شاغل به همراه می آورد. از این رو آموزش های مهارتی با رویکرد « تغییر در فرآیند ذهنی و عملیاتی » یکی از مهمترین نوع آموزش ها در سازمان های برتر جهانی محسوب میشود.

سرفصل ها و سطوح مباحث آموزشی

دوره جامع بلوغ فردی و شایستگی شغلی شامل مباحث زیر است:

سطح 1: مدیریت برخورد

شامل شناخت کامل خود (استعداد یابی، توانایی ها، نقاط ضعف و …).

سطح 2: مدیریت محیط پیرامون

شناخت کامل عوامل و زیرساخت های لازم برای موفقیت در زندگی شخصی و شغلی

سطح 3: مدیریت ارتباطات (ارتباط با دیگران)

شامل شناخت تکنیک های برقراری ارتباط با دیگران و شناخت ترفند ها و تدابیر مخاطب

مزایای دوره

موفقیت بیشتر و دستیابی به نتایج بهتر و پیشرفت در زندگی شغلی و اجتماعی از طریق:

  • توسعه و بهبود مهارت های فردی و اجتماعی
  • افزایش سطح توانمندی ها
  • توسعه قابلیت ها
  • بالا رفتن سطح دانش و اطلاعات
  • ایجاد شایستگی های شغلی
  • افزایش بهره وری فردی و سازمانی

نتیجه

می توان با اطمینان گفت با اجرای صحیح و اصولی این مدل آموزشی تاثیرات بسیار مثبتی در « باور ها و عملکرد فردی » ، « اثر بخشی شغلی » و در نهایت « بهره وری سازمانی » ایجاد خواهد شد

جناب آقای دکتر آریا قهرمانی

  • دکتری مدیریت صنعتی – گرایش سیستم
  • دکتری حرفه ای DBA
  • اولین مدرس و طراح دوره Customer Delight در ایران
  • قائم مقام دانشگاه علمی کاربردی صنعت مبلمان و دکوراسیون
  • مدرس دانشگاه علمی کاربردی
  • مدرس دانشگاه آزاد اسلامی
  • مدیر آموزش هلدینگ ناصح (برند های تویوتا، لکسوس، رنو و جیلی)
  • رئیس منابع انسانی شرکت ایرتویا
دکتر آریا قهرمانی